Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

_**REQUISITOS**:_
- HOMBRE O MUJER
- ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA
- EDAD: 26 A 40 AÑOS
- ESTADO CIVIL INDISTINTO
- EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, EN EL ÁREA DE CAPACITACIÓN
- VACANTE PARA ARANDAS, JALISCO
- **FUNCIONES**:_
- 1.1.
Participar en las inducciones de personal como capacitador.
- 1.2.
Coordinar y dar seguimiento a las solicitudes de capacitación de cada área.
- 1.3.
Llevar a cabo la logística, coordinación y realización de los cursos de capacitación que se impartan.
- 1.4.
Llevar el control de las horas capacitación invertidas.
- 1.5.
Supervisar la eficacia de las capacitaciones impartidas.
- 1.6.
Registrar el avance y resultados del programa de capacitación de bolseo y extruder.
- 1.7.
Asegurar el cumplimiento del programa de capacitación.
- 1.8.
Coordinar las evaluaciones generales para ajustes de sueldo dependiendo del resultado obtenido
- 1.9.
Coordinar el desarrollo integral del personnal.
(ajustes de sueldo por evaluacion
- 1.10.
Llevar el control de los expedientes de capacitación para cada empleado
- **CONOCIMIENTOS**:_
- Plan de Capacitación Anual
- Plan de costos de capacitación
- Manejo de Sirce
- Conocimiento en DC1, DC2, DC3, DC4 y DC5.
- Carga Masiva
- Tramites ante STPS
- Instructor Interno

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Capacitación: 1 año (Deseable)