Solicitamos personal para la posición de COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.
**Requisitos**:- Carreras: Licenciado Pedagogía, Administración de empresas, Psicología- Experiência mínima de 2 años en posición similar- Desarrollo organizacional- Comunicación organizacional- Planes y programas de capacitación- Cumplimiento de normas ante STPS- DNC- Edad de 35 a 50 años- Sexo indistintoFunciones a realizar:- Planear e implementar la detección de necesidades de desarrollo de acuerdo con las políticas establecidas.- Elaborar el programa anual de capacitación de acuerdo con los programas de mejoras elaborados por la empresa y los sistemas de gestión establecidos.- Acordar el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas y/o el ejecutivo correspondiente, e incluir las recomendaciones que propongan.- Diseñar e implementar campañas para promover la capacitación entre el personal de la organización.- Coordinar los eventos de capacitación en conjuntos (cursos, talleres, etc.)
Asegurando los requerimientos establecidos para cada evento, para cumplir los estándares de calidad.- Elaborar los materiales de capacitación (Presentaciones, Manual del Instructor, Guía Didáctica, evaluaciones y videos) de los procesos de negocio de acuerdo a los estándares de la compañía.- Apoyo en eventos de Recursos Humanos en general.Habilidades:- Asertividad- Facilidad de palabra- Enfoque a resultados- Proactivo- Buena ortografía- Actitud de servicio- Trabajo en equipo- Tolerancia a la frustración- Trabajo bajo presiónOfrecemos:$19,000 Mensuales Brutos- Prestaciones superiores a las de ley- L a V de 09:00 a 18:00Si estas interesado y cumples con el perfil, postúlate por este medioTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial