Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

**Descripción del empleo**- Requisitos:- Requisitos:Rficado como capacitador ante STPS (prederentemente )- Identificación de las necesidades de desarrollo del personal- Elaboración y seguimiento del Programa Anual de Capacitación- Creación de políticas de planeación y desarrollo de talento- Planificación de la Capacitación de Inducción para el personal de nuevo ingreso- Evaluación de los procesos de capacitación internos y externos- Gestión de Programas de Educación Continua para la profesionalización del personal- ISO 9000- Funciones:- Identificación de las necesidades de desarrollo del personal- Mapeo de talento de alto desempeño- Creación de políticas de planeación y desarrollo de talento- Planificación de la Capacitación de Inducción para el personal de nuevo ingreso- Elaboración y seguimiento del Programa Anual de Capacitación- Evaluación de los procesos de capacitación internos y externos- Organización de talleres de capacitación multidisciplinarios- Gestión de autorización y programación de cursos externos para el personal a nível nacionalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $21,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial