Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

Descripción y detalle de las actividades
- Elaborar DNC y ejecutar el plan de capacitación. - Diseñar y/o re diseñar cursos. - Logística de los eventos de capacitación presenciales y a distancia. - Reportes de capacitación. - Cumplimiento y seguimiento de obligaciones legales de capacitación. - Asegurar el rio de la capacitación y desarrollo. - Garantizar que todo colaborador cuente con un plan de desarrollo. - Asegurar que toda persona reciba en tiempo y forma su proceso de inducción. - Garantizar que se actualice y ejecute en tiempo y forma el proceso de evaluación del desempeño de la empresa. - Asegurar que las personas reciban un reconocimiento o condicionamiento por el cumplimiento o no cumplimiento de las metas de sus puestos. - Costos de capacitación por empleado. - Costo del proceso de capacitación y desarrollo.

Experiência y requisitos
- Licenciatura en administración, psicología o carrera afín. - Experiência 6 años en el área de capacitación, recursos humanos. - Trabajar en equipo. - Innovación. - Sentido de urgencia. - Mejora continua. - Liderazgo. - Confiabilidad. - Trabajo bajo presión. - Manejo de computadora. - Paquetería office. - Conocimientos avanzados para diseñar programa de capacitación. - Conocimiento en técnicas para detección de necesidades de capacitación. - Negociador. - Espíritu de servicio. - Excelente actitud. - Facilidad de palabra. - Se requiere disponibilidad para viajar.

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** Disponibilidad de horario

**Estudios** Carrera Profesional

**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%

**Sexo** Indistinto

**Disponibilidad p. viajar** Si