DescripciónEmpresa líder en su giro solicita Coordinador de CapacitaciónRequisitosEscolaridad:Licenciatura afín al área social o ingeniería afín al área administrativa.
(LAE, LCC, LRH,LPS)Carrera terminada IndispensableÁrea de Especialidad:Capacitación, Desarrollo Organizacional, Administracion de RR.
HH.
Desarrollo de Talento, Comunicación, Cultura Organizacional.Experiência:Mínimo 3 añosConocimientos RequeridosCumplimiento normativo ante STPS, DNC, Plan anual de capacitación.Elaboración de DNC, Plan anual de capacitación.Estrategias y estructura de planes de Planes de Vida y Carrera.Implementación, ejecución y desarrollo de programas desarrollo de talento.Experiência en desarrollo de materiales de capacitación.Manejo de office Excel, PP, software de videos intermedio-avanzado.
CompetenciasExcelente comunicación oral y escritaOrganización y seguimientoAnálisis y pensamiento estratégicoTrabajo en equipo FuncionesElaboración de DNC y construcción y seguimiento de plan anual de capacitación nuestras unidades de negocio.Planear, generar y evaluar estrategiasde comunicación interna que coadyuven a la vivencia de valores institucionalesciliten la adopción de la cultura de la empresa.Asegurar la implementación de estrategias relativas a los planes de desarrollo del personal, rutas de carrera, cartas de sucesión, etc.
que permitan el crecimiento del personal.Desarrollo de materiales de capacitación.Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento y ejecución al Plan Anual de Capacitación interna y ante STPS.Aplicación de encuestas, entrevistas de desarrollo.Generación y seguimiento de KPI´s del área.Implementación y supervisión de la NOM 035.Desarrollar e implementar los procedimientos y herramientas que aseguren el cumplimiento de la política de capacitación.
OfrecemosSueldo base más bono de productividadPrestaciones de Ley y superiores desde el primer día laboralHorario laboralLunes a de:- 19:Hrs., sábados rotativos medio día.Categorías: Recursos humanosCapacitación y desarrolloID:14638927Reportar Vacante