Coordinador de Capacitación y DesarrolloEmpresa sólida con cobertura a nivel nacional, solicita Coordinador de Capacitación y Desarrollo.Responsabilidades:Levantar diagnóstico de necesidades de capacitación.Diseñar los planes y programas de capacitación.Garantizar el cumplimiento del programa anual de capacitación.Asegurar el cumplimiento legal de la capacitación.Liderar el proceso de onboarding.Administrar la plataforma de universidad virtual.Realizar el diseño de cursos presenciales, virtuales y digitales.Coordinar y ejecutar cursos presenciales, virtuales y digitales, así como la inducción institucional.Coordinar y garantizar la aplicación de la inducción al puesto.Evaluar y contratar proveedores de capacitación.Realizar convenios con entidades capacitadoras.Llevar el archivo de capacitación.Colaborar en el desarrollo de descriptivos y perfiles de puesto.Levantar encuestas de clima laboral y NOM-035, además de contribuir en los planes que se desarrollen con base en las mismas.Organizar y coordinar eventos institucionales, así como el programa de eventos de pertenencia.Colaborar con el plan de comunicación institucional.Apoyar durante 2025 con los proyectos de evaluación de desempeño y modelo de competencias, para sentar las bases de proyectos 2026 como evaluaciones 360, nine box y planes de carrera.Requisitos:Licenciatura concluida en Psicología o afín.3 años de experiencia como Jefe o Coordinador de Capacitación y Desarrollo.Experiencia en administración de plataforma de universidad virtual, diseño de cursos virtuales y presenciales, DNC, elaboración y seguimiento de programas de capacitación, cumplimiento legal de la capacitación, formación de instructores internos, procesos de onboarding e inducción al puesto.Conocimientos: Capacitación, desarrollo organizacional, modelo de competencias.Disponibilidad para viajar.Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h y sábados de 9:00h a 14:00h#J-18808-Ljbffr