Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

_**REQUISITOS**:_ HOMBRE O MUJER ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA EDAD: 26 A 40 AÑOS ESTADO CIVIL INDISTINTO EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, EN EL ÁREA DE CAPACITACIÓN VACANTE PARA ARANDAS, JALISCO **FUNCIONES**:_ 1.1. Participar en las inducciones de personal como capacitador. 1.2. Coordinar y dar seguimiento a las solicitudes de capacitación de cada área. 1.3. Llevar a cabo la logística, coordinación y realización de los cursos de capacitación que se impartan. 1.4. Llevar el control de las horas capacitación invertidas. 1.5. Supervisar la eficacia de las capacitaciones impartidas. 1.6. Registrar el avance y resultados del programa de capacitación de bolseo y extruder. 1.7. Asegurar el cumplimiento del programa de capacitación. 1.8. Coordinar las evaluaciones generales para ajustes de sueldo dependiendo del resultado obtenido 1.9. Coordinar el desarrollo integral del personnal. (ajustes de sueldo por evaluacion 1.10. Llevar el control de los expedientes de capacitación para cada empleado **CONOCIMIENTOS**:_ Plan de Capacitación Anual Plan de costos de capacitación Manejo de Sirce Conocimiento en DC1, DC2, DC3, DC4 y DC5. Carga Masiva Tramites ante STPS Instructor InternoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 $16,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Servicio de comedor con descuento Uniformes gratuitosEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Capacitación: 1 año (Deseable)