Solicitamos personal para la posición de COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.
**Requisitos**:
- Carreras: Licenciado Pedagogía, Administración de empresas, Psicología
- Experiência mínima de 2 años en posición similar
- Desarrollo organizacional
- Comunicación organizacional
- Planes y programas de capacitación
- Cumplimiento de normas ante STPS
- DNC
- Edad de 35 a 50 años
- Sexo indistinto
Funciones a realizar:
- Planear e implementar la detección de necesidades de desarrollo de acuerdo con las políticas establecidas.
- Elaborar el programa anual de capacitación de acuerdo con los programas de mejoras elaborados por la empresa y los sistemas de gestión establecidos.
- Acordar el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas y/o el ejecutivo correspondiente, e incluir las recomendaciones que propongan.
- Diseñar e implementar campañas para promover la capacitación entre el personal de la organización.
- Coordinar los eventos de capacitación en conjuntos (cursos, talleres, etc.)
Asegurando los requerimientos establecidos para cada evento, para cumplir los estándares de calidad.
- Elaborar los materiales de capacitación (Presentaciones, Manual del Instructor, Guía Didáctica, evaluaciones y videos) de los procesos de negocio de acuerdo a los estándares de la compañía.
- Apoyo en eventos de Recursos Humanos en general.
Habilidades:
- Asertividad
- Facilidad de palabra
- Enfoque a resultados
- Proactivo
- Buena ortografía
- Actitud de servicio
- Trabajo en equipo
- Tolerancia a la frustración
- Trabajo bajo presión
Ofrecemos:
$19,000 Mensuales Brutos
- Prestaciones superiores a las de ley
- L a V de 09:00 a 18:00
Si estas interesado y cumples con el perfil, postúlate por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial