Coordinador De Capital Humano

Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal (altas,bajas y cambios) del centro de trabajo del cuál es responsable.Para lograr como rotación, retención, accidentes, clima laboral y eficiencia en la contratación de vacantes siendo embajador de la implementación de los programas institucionales buscando la eficiencia dentro de sus actividades: brindando atención cercana y personalizada a los colaboradores y clientes internos ( gerente de tienda y coordinadores de áreas) y externos (sindicato y autoridades gubernamentales).**Requisitos**:- Carrera terminada o trunca (LAE, Psicología, IGE o afín.- Mínimo 6 meses de prácticas profesionales en áreas de nóminas, reclutamiento y selección o área administrativa.- Comunicación, trabajo en equipo, actitud positiva, cualidades de gestión negociación, empático.- Integridad, autodisciplina, vocación de servicio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial