Coordinador De Capital Humano

Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal (altas,bajas y cambios) del centro de trabajo del cuál es responsable.

Para lograr como rotación, retención, accidentes, clima laboral y eficiencia en la contratación de vacantes siendo embajador de la implementación de los programas institucionales buscando la eficiencia dentro de sus actividades: brindando atención cercana y personalizada a los colaboradores y clientes internos ( gerente de tienda y coordinadores de áreas) y externos (sindicato y autoridades gubernamentales).

**Requisitos**:

- Carrera terminada o trunca (LAE, Psicología, IGE o afín.
- Mínimo 6 meses de prácticas profesionales en áreas de nóminas, reclutamiento y selección o área administrativa.
- Comunicación, trabajo en equipo, actitud positiva, cualidades de gestión negociación, empático.
- Integridad, autodisciplina, vocación de servicio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial