Coordinador De Capital Humano

Responsabilidades:Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento.Realizar entrevistas y evaluar candidatos.Coordinar la integración de nuevos empleados.Manejar conflictos y resolver problemas laborales.Habilidades y competencias:Habilidades interpersonales y de comunicación.Capacidad para resolver conflictos.Gestión de proyectos y organización.Excelente comunicación verbal y escrita.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $8,676.76 - $9,285.03 al mesBeneficios:Horarios flexiblesPago complementario:Bono mensualTipo de jornada:Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr