Coordinador De Capital Humano

**NOMBRE DEL PUESTO: _Coordinador de capital humano_****OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**:Contar con capital humano capacitado y comprometido con el desempeño de sus funciones**FUNCIONES PRINCIPALES**:- Gestión administrativa del personal.
Asegurar la buena relación entre empleado - empresa- Reclutamiento y selección del personal manteniendo las plantillas completas- Formación y desarrollo profesional del personal- Manejo de relaciones laborales, aseguramiento del cumplimiento del reglamento, políticas y lineamientos dentro de la empresa- Evaluaciones de desempeño del personal- Gestión del clima laboral- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales- Manejo del presupuesto del proceso**PERFIL DEL PUESTO****Grado de estudio**Licenciatura, área de conocimiento en Recursos Humanos, Administración, Procesos, Psicología o carreras afines.
**Habilidades especiales**:Organizado, proactivo, con excelentes relaciones humanas, alto concepto de servicio y atención al cliente, con principios y valores éticos y morales, trabajo en equipo, capacidad para el análisis y negociación.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $6,000.00 - $8,000.00 al mesBeneficios:- Bebidas gratis- Caja de ahorro- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipo de jornada:- Turno de 8 horas