**Descripción del puesto**:Responsable de planear, coordinar y controlar el área de capital humano de las diferentes unidades de negocio, por medio del seguimiento de políticas y procedimientos para mantener el buen clima laboral de los empleados.
**Responsabilidades u Obligaciones**:Planifica la contratación, realiza el reclutamiento, selección y contratación del personal que pertenece a la(s) unidad(es) de negocio(s) asignada(s) al Coordinador de Capital Humano.Realiza el pre-nómina del personal que pertenece a la (s) unidad(es) de negocio(s) asignada(s) al Coordinador de Capital Humano.Elabora y controla la plantilla de personal que pertenece a la(s) unidad(es) de negocio(s) asignada(s) al Coordinador de Capital Humano.Coordina las actividades de Relaciones Laborales tales como atención, seguimiento y solución de problemas laborales internas y externas, aplicación de medidas disciplinarias y actas administrativas, atención a despidos y demandas.
Mantiene las relaciones con el sindicato apoyando al Especialista de Relaciones Laborales en la negociación del contrato colectivo.
Mantiene el equilibrio en las relaciones de la empresa con su personal.Supervisa al personal de Vigilancia y limpieza.
Aplica y propone mejoras a los procedimientos de estas funciones.Elabora, analiza y entrega a la Gerencia de CH, los indicadores de servicio como Reclutamiento y Selección, Capacitación, Errores pre nomina, Rotación de personal, Ausentismo, Clima Laboral y NOM 035Coordinación y organización de eventos institucionales para el personal que pertenece a la(s) unidad(es) de negocio(s) asignada(s) al Coordinador de Capital Humano.Atención al personal que pertenece a la(s) unidad(es) de negocio(s) asignada(s) al Coordinador de Capital Humano.
**Requisitos**Experiência mínima de 4 años en el puestoCarrera Profesionista TituladoExperiência en Reclutamiento y Selección, Pre-nomina, Relaciones Laborales y CapacitaciónManejo de Indicadores o KPIs del área de Recursos HumanosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial