REQUISITOS:
Licenciatura en Recursos Humanos, Pscicologia, LAE o afin.
3 años de experiência liderando un departamento de Capital Humano.
Dominio de la LFT.
Experiência en reclutamiento y seleccion de personal, capacitacion y nomina.
Conocimiento de estrategias de Desarrollo Organizacional.
Alto sentido de responsabilidad y sentido de urgencia.
Organizacion y planeacion.
Disponibilidad para viajar a las distintas sucursales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
**Gestion y seguimiento a los procesos de las areas a cargo (reclutamiento y seleccion, capcaitcion y DO, nomina, intendencia, comedor y vigilancia).
**Analisis de rotacion y retencion de personal.
**Analisis de indicadores principales del departamento y presentacion ante la Direccion General.
**Apoyo en el reclutamiento de mandos medios y Gerencias, asi como la gestion al cumplimiento de los tiempos de contratacion en general.
**Revision de la nomina semanal y quincenal asi como las diversas incidencias
**Planeacion y propuestas de mejora para el personal ante la Direccion General.
**Aplicacion, analisis y seguimiento a las encuestas de clima laboral proponiendo ls mejoras correspondientes para elevar el indicador.
**Planeacion y cooridndacion de eventos para colaboradores.
**Trabajo en conjunto con las Gerencias y Coordinaciones para revision de las estructuras de personal por cada area.
**Responsable de los porcesos de separacion laboral de los colaboradores (renuncias, resiciones, jubilaciones, etc)
**Desarrollo e implementacion de los procesos de onboarding y capacitacion en General.
**Seguimiento a la entrega oportuna de uniformes, gafetes, equipo de seguridad, etc al personal en general.
**Responsable de la comunicacion interna a traves de los diversos medios de difusión.
OFRECEMOS:
Sueldo base competitivo en la zona
Prestaciones de Ley
Servicio de comedor gratuito
Capacitacion y oportunidad de crecimiento
Equipo de computo y celular de la empresa.
Descanso el dia de cumpleaños.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.01 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
