Coordinador De Capital Humano

Requisitos del puesto:- Lic en psicología, administración, o a fin.- Experiência mínima de 3 años en las funciones del puesto- Conocimientos avanzados en procesos administrativos, contabilidad básica, cumplimiento normativo empresarial, derecho laboral, reclutamiento y selección, nómina, manejo de indicadores y desarrollo organizacional.Actividades- Diseño de perfiles de puesto.- Planificación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección.- Participar en iniciativas de desarrollo y capacitación de empleados.- Colaborar en la implementación de programas de desarrollo profesional.- Onboarding- Administración de expedientes- Control de incidencias de nómina, prenómina- Gestionar relaciones laborales, mediando en conflictos y asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales.- Elaboración de contratos laborales- Cálculo de prestacionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial