Coordinador De Capital Humano

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas o afines.Edad: 23 años en adelanteExperiência: Mínimo 2 años de experiência como coordinador de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional.- Elaborar un plan anual y trimestral de capacitación.- Reclutamiento y selección de colaboradores.- Publicar ofertas de empleo.- Verificar los datos aportados por el aspirante, tales como formación académica y referencias.- Integrar un expediente para cada colaborador.- Revisar detenidamente los expedientes para verificar que la documentación requerida esté completa.- Dar la inducción al nuevo colaborador a la empresa brindándole información acerca de las políticas, reglas de comportamiento, objetivos de su puesto y procesos en los que su trabajo genera valor.- Brindar información al nuevo colaborador sobre el programa de capacitación departamental.- Presentar al nuevo colaborador con los directores.- Control de Vacaciones.- Todo el aspecto legal relacionado con Capital Humano.- Generar una mayor Comunicación interna con los colaboradores, para que estén informados de las noticias de la empresaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores