Coordinador De Capital Humano (Giro Gasolinero)

**Coordinador de Capital Humano****Coordinar y asegurar que los distintos procesos o procedimientos del área de Capital Humano se lleven a cabo y garanticen que la administración de personal sea óptima para la empresa.** Supervisar el seguimiento a los procedimientos de atracción del talento. Coordinar y asegurar la correcta actualización de información en conjunto con las áreas de Desarrollo de Talento, así como los programas de entrenamiento y formativos para personal Apoya en la generación de información para la comunicación interna sobre los cambios o modificaciones relevantes en el personal. Apoyo en el desarrollo de los programas y estrategias de Capital Humanos anual. Seguimiento en el cumplimiento de los tabuladores salariales. Revisa que se cumplan las políticas, procedimientos y normas de Capital Humanos referente a la disminución de rotación y ausentismo. Seguimiento y transparencia en el control de incidencias de personal para un correcto pago. Realizar sondeos de sueldos y salarios constantemente Atender las dudas del personal y brindar guía con relación al proceso de nómina de cada puesto. Realización de convenios de terminación laboral Aplicación de contratos individuales de trabajo Proporcionar seguimiento de permisos, incapacidades y pensiones alimenticias.**Requisitos**:Escolaridad: Lic. en área económico-administrativa / Psicología o afín.+3 años de experiência comprobable.Conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento.Amplio conocimiento en elaboración de prenomina.Deberá ser una persona orientada a resultados.Apegado a políticas y procedimientosEnfocado en la dirección del equipo, impulsando crecimiento y rentabilidad.Sueldo Competitivo. Contratación directa. Plan de carrera, crecimiento y Estabilidad laboral. Opción a contrato indefinido. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $18,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Opción a contrato indefinido Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoConsideraciones ante el COVID-19:Normas de Ley