Coordinador De Cobranza

Detalles de la oferta

**CENTRO LLANTERO MORALES****Solicita: "Coordinador de cobranza"****Actividades**:- Coordinación de personal de Cobranza.- Analisis de cartera.- Atención a Clientes internos y externos vía presencial, electrónica y telefónica.- Recepción, aclaración y canalización de pagos, para su aplicación.- Verificación de fechas de vencimiento de clientes.- Resolución de quejas Clientes.- Recepción y revisión de corte diario Sucursales (Facturas, remisiones, efectivo, etc).- Alimentación de archivo de **Facturación **de todas las sucursales.- Alimentación de archivo de **Cancelaciones** y resguardo físico.- Elaboración, alimentación de archivo y resguardo físico de **Devoluciones**.- Elaboración, alimentación de archivo y resguardo físico de **Notas de Crédito**.- Revisión y elaboración de Pagos en Banco, además impresión de Estados de Cuentas diarios.- Pagos a Proveedores inmediatos y programados.- Alimentación de archivo y resguardo físico de **Cheques**.**Requerimientos**:- Escolaridad Licenciatura en administración, contabilidad, finanzas, o a fin.- 2 años de experiência- Edad: entre 25 a 40 años- Conocimientos: Paqueteria Office. (Excel avanzado)- Conocimiento en sistema Compaqi**Ofrecemos- Sueldo** base con pago semanal **+* **Bono mensual* por objetivos cumplidos **+ Prestaciones de Ley** (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, etc.) Horario de Lunes a Viernes de 08:30am a 06:00pm Sábado 09:00am a 02:00pm.Estamos ubicados en Carretera a el Verde #940, Col. El Verde, El Salto Jal, COMO REFERENCIA NOS ENCONTRAMOS A UNA CUADRA DEL RESTAURANTE RANGER BBQ.**Para mayor informacion comunicate al 33-13-85-76-28 Maritza Flores****Sueldo $12,000 -$14,000 al mes libres.**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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