Coordinador De Cobranza Y Créditos

**_OFRECEMOS:_**- _$21,000 MENSUALES BRUTOS_- _PRESTACIONES DE LEY_- _HORARIO LABORAL: LUNES A VIERNES DE 08:00 A 18:00 HRS_- _CAPACITACIÓN_**_ ACTIVIDADES:_**- _PLANIFICAR ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DEL COBRO DE CARTERA_- _PLANEAR ORGANIZAR Y DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DEL GESTOR DE COBRANZA_- _PLANIFICAR LAS ESTRATEGIAS CONCERNIENTES AL MANTENIMIENTO DE LA CARTERA DE CRÉDITOS_- _ANALIZAR PERMANENTEMENTE LA CARTERA VENCIDA E INFORMAR A LA DIRECCIÓN FINANCIERA_**_ REQUISITOS INDISPENSABLES (si no cubres con alguno de estos requisitos no serás considerado al proceso):_**- _MAYOR DE 35 AÑOS_- _PROFESIONAL EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS_- _DESEABLE CONOCIMIENTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS_- _MANEJO DE OFFICE Y EXCEL NIVEL INTERMEDIO_- _EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS EN DIRECCION O COORDINACION EN AREAS DE CREDITO Y COBRANZAS (deseable de experiência en compañías con manejo de más de 30 vendedores especialmente en el ramo têxtil, más no excluyente de otros ramos)_- _CRITERIO PARA ANALISIS DE CREDITOS_- _MANEJO DE PERSONAL A CARGO y LIDERAZGO_- _MANEJO DE SAP (deseable, más no excluyente)_- _HABILIDAD PARA APRENDER NUEVOS PROGRAMAS_- _DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR (nacional en cobranza e internacional para su capacitación)_