**Gestor de Cobranza Administrativo**¡Estamos buscando tu talento!TRANSPORTES PRISA:Somos una Empresa de Transportes con más de 50 años en el mercado,**Requisitos para el puesto**:Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Contaduría Pública o Administración de EmpresasExperiência mínima: 3 años en cobranza ADMINISTRATIVA**Competencias requeridas**:- Comunicación efectiva.- Enfoque al cliente.- Orientación a resultados.- Ética y valores.- Compromiso.- Microsoft Excel Avanzado.- Manejo de ERP- Documentos de liquidación de viajes (facturas, cartas porte, remisiones, etc.)- Contra recibos.- Manejo de portales electrónicos.- Seguimiento de cuentas.- Presupuestos de cobranza semanal y mensual.- Recuperación de cartera vencida.**Principales responsabilidades del puesto**:- Recibir del área de Facturación, las cartas porte con las facturas y evidencias de los viajes realizados.- Revisar que sean correctos y estén completos los datos fiscales del cliente y que el importe a cobrar sea el autorizado.- Hacer llegar las facturas a los clientes según sus requisitos a través de los portales electrónicos.- Realizar el control de recepción y aceptación de contra recibos, así como de facturas en los portales electrónicos.- Dar seguimiento a los saldos de cada uno de los clientes de forma diaria.- Generar semanalmente estados de cuenta para seguimiento de cada uno de los clientes.- Realizar el presupuesto de cobranza semanal y dar seguimiento al mismo, realizando confirmación de cada cobro.- Generar avisos de vencimiento de saldos para la recuperación de la cartera vencida.- Dar trámite a las aclaraciones de facturas o cobros de clientes conforme a lo requerid0.- Solicitar las refacturaciones en caso de ser necesario, con autorización previa de cada una de ellas.- Realizar reportes semanales y mensuales de cobranza.- Realizar actividades de archivo y resguardo de la información de acuerdo con requisitos establecidos.**Prestaciones y beneficios adicionales**:- 24 días de Aguinaldo.- 1 día más de vacaciones.- 60% Prima Vacacional.- 2% Fondo de ahorro.- 2 % vales de despensa más 80 pesos mensuales.- 35 % Prima dominical.- 5 días de permisos con goce por paternidad.- Descanso por onomástico.- 1 préstamo de 15 días de salario diario al año.- Seguro de Vida- Cuotas IMSS pagadas por la empresa.- Gastos Médicos Mayores.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Facturación: 3 años (Obligatorio)- Cobranza Administrativa: 3 años (Obligatorio)