Coordinador De Compensaciones

Empresa Automotriz y electrónica ubicada en El Salto, Jalisco solicitaCoordinador de compensaciones.Actividades Dar una guía profesional en su totalidad a las politicas de compensacion de la empresa,sus procesos y programas que consisten en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos o bonos. Trabajar de la mano con el departamento de RH y lideres de departamentos apoyando con temas relevantes y analiticos. Liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios. Realización de reportes necesarios (KPI, paneles, tablas de organización, listas, encuestas) a departamentos vinculados. Buscar y negociar cotizaciones con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de beneficios o para ofrecer iniciativas de reducción de costos.**Requisitos**: 2 a 4 años de experiência en actividades similares Lic. terminada en Administración, finanzas, contaduría o afín. Especializacion en compensaciones y beneficios (deseable) Conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado. Experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.Habilidades requeridas Orientacion detallada por los numeros Orientado a resolución de problemas en un rápido ambiente de trabajo. Creatividad e innovación Buen negociador con habilidades analíticas Experiência en MS Office Inglés intermedioOfrecemosSalario base de $25,000 mensuales nominales más prestaciones superiores.**VACANTE ABIERTA A TODA LA REPUBLICA**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 al mesExperiência: Compensaciones: 2 años (Obligatorio)Idioma: Inglés (Obligatorio)