Empresa Automotriz y electrónica ubicada en El Salto, Jalisco solicitaCoordinador de compensaciones.Actividades- Dar una guía profesional en su totalidad a las politicas de compensacion de la empresa,sus procesos y programas que consisten en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos o bonos.- Trabajar de la mano con el departamento de RH y lideres de departamentos apoyando con temas relevantes y analiticos.- Liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios.- Realización de reportes necesarios (KPI, paneles, tablas de organización, listas, encuestas) a departamentos vinculados.- Buscar y negociar cotizaciones con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de beneficios o para ofrecer iniciativas de reducción de costos.**Requisitos**:- 2 a 4 años de experiência en actividades similares- Lic. terminada en Administración, finanzas, contaduría o afín.- Especializacion en compensaciones y beneficios (deseable)- Conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado.- Experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.Habilidades requeridas- Orientacion detallada por los numeros- Orientado a resolución de problemas en un rápido ambiente de trabajo.- Creatividad e innovación- Buen negociador con habilidades analíticas- Experiência en MS Office- Inglés intermedioOfrecemosSalario base de $25,000 mensuales nominales más prestaciones superiores.**VACANTE ABIERTA A TODA LA REPUBLICA**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 al mesIdioma:- Inglés (Deseable)