Empresa Automotriz y electrónica ubicada en El Salto, Jalisco solicita
Coordinador de compensaciones.
Actividades
- Dar una guía profesional en su totalidad a las politicas de compensacion de la empresa,sus procesos y programas que consisten en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos o bonos.
- Trabajar de la mano con el departamento de RH y lideres de departamentos apoyando con temas relevantes y analiticos.
- Liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios.
- Realización de reportes necesarios (KPI, paneles, tablas de organización, listas, encuestas) a departamentos vinculados.
- Buscar y negociar cotizaciones con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de beneficios o para ofrecer iniciativas de reducción de costos.
**Requisitos**:
- 2 a 4 años de experiência en actividades similares
- Lic.
terminada en Administración, finanzas, contaduría o afín.
- Especializacion en compensaciones y beneficios (deseable)
- Conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado.
- Experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.
Habilidades requeridas
- Orientacion detallada por los numeros
- Orientado a resolución de problemas en un rápido ambiente de trabajo.
- Creatividad e innovación
- Buen negociador con habilidades analíticas
- Experiência en MS Office
- Inglés intermedio
Ofrecemos
Salario base de $25,000 mensuales nominales más prestaciones superiores.
**VACANTE ABIERTA A TODA LA REPUBLICA**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 al mes
Experiência:
- Compensaciones: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)