Empresa Automotriz y electrónica ubicada en El Salto, Jalisco solicitaCoordinador de compensaciones.Actividades- Dar una guía profesional en su totalidad a las políticas de compensación de la empresa, sus procesos y programas que consisten en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos o bonos.- Trabaja de la mano con el departamento de RH y lideres de departamentos para ayudar y proveerlos con temas relevantes y analíticos.- Trabajar muy de cerca con el departamento de adquisición de talento y ofrecer guía para los ofrecimientos de los nuevos ingresos, promociones y/o transferencias a otros paises.- Liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios.- Entre otras actividades**Requisitos**:- 2 a 4 años de experiência en actividades similares- Lic. terminada en Administración, finanzas, contaduría o afín.- Especializacion en compensaciones y beneficios (deseable)- Conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado.- Experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.Habilidades requeridas- Orientación detallada por los números- Orientado a resolución de problemas en un rápido ambiente de trabajo.- Creatividad e innovación- Buen negociador con habilidades analíticas- Experiência en MS Office- Inglés DeseableOfrecemosSalario base de $25,000 mensuales nominales, prestaciones de ley y prestaciones superiores.**VACANTE ABIERTA A TODA LA REPUBLICA**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 al mesIdioma:- Inglés (Deseable)