**Coordinador de Compensaciones y beneficios**Beneficios:Sueldo: 16,000 brutosPrestaciones de LeyEquipo de TrabajoIndispensable:Licenciatura: Psicologia, Administracion, Relaciones Industriales, PedagogiaEdad: 28 a 45 añosExperiência: 3 añosConocimientos: Desarrollo de esquemas de compensación integral (fija y variable), liderar e implementar procesos de planes de carrera, clima y cultura, y valuaciones e investigaciones de mercado, presupuestos, equidad interna, generador de estrategias de retención**Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura en Psicologia, Administracion, Relaciones Industriales, Pedagogia Alto nível de dominio de Excel INDISPENSABLE Al menos tres años de experiência en posición similar gestionando programas de C& BCONOCIMIENTOS: Conocimiento de la metodología de Towers Watson para valuación de puestos (INDISPENSABLE) Manejo de presupuestos, head count, proyecciones de costos de personal Conocimiento de la legislación laboral en relación a beneficios como Seguros de Gastos Médicos y Vida, Vacaciones, Plan de Pensiones, etc. Deseable conocimiento en sistemas de nóminas o compensaciónFunciones: Asegurar que las prácticas de compensación cumplan con la legislación vigente. Identificar tendencias de mercado, diseñar e implementar nuevas prácticas en prestaciones y beneficios a través de estudios de mercado con el objetivo de atraer y retener talento en la organización. Gestionar los procesos Anuales de Compensaciones ( Bono anual & Revisión de sueldos) Definir y actualizar las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios. Recomendar la estructura, banda salarial y tabuladores de la organización, usando la metodología de valuación de puestos de WTW. Participar en encuestas salariales de mercado para determinar los sueldos y beneficios predominantes para las posiciones en la organización. Fortalecer el proceso de administración de desempeño y su vínculo con el pago de incentivos y bonos.OFRECEMOS: Contratación directa Prestaciones de ley inicial : IMSS, Afore, Vacaciones, Aguinaldo, Infonavit, Teléfono celular de la empresa y Equipo de Cómputo (Laptop).Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoHorarios de puesto: Lunes a viernes: 08:00 a 17:00 hrs. y sábados de 09:00 a 13:00 hrs.Salario: $16,000.00 Brutos al mesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,999.00 $16,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasEducación: Técnico superior terminado (Obligatorio)Experiência: Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)Fecha de inicio prevista: 12/01/2023
