Coordinador De Compensaciones Y Beneficios (No

IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL BUSCA:
COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS (NO GENERALISTAS DE RH)

**Requisitos**:
TITULADO DE LICENCIATURA EN PSICOLOGIA, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD, ETC

EXPERIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN MANEJO DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

MANEJO INDISPENSABLE DE ERP COMO SAP, PEOPLE SOFT O WORKDAY

INGLES AVANZADO INDISPENSABLE

CONOCIMIENTO Y MENEJO DE LFT

MANEJO DE CONTRATOS LABORALES

MANEJO DE SALARIO EMOCIONAL

MANEJO DE BENEFICIOS FLEXIBLES

OFRECEMOS

SALARIO NEGOCIABLE DE ACUERDO A EXPERIENCIA $30,000 A $40,000

PRESTACIONES SUPERIORES Y DE LEY

ESQUEMA HIBRIDO (HOME OFFICE Y OFICINA)

HORARIO DE LUNES A VIERNES.
INTERESADOS QUE CUBRAN EL PERFIL POSTULARSE

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas