DESCRIPCIÓN GENERALGenerar estrategias de impacto positivo a través de la comunicación de información, campañas y políticas internas.DESCRIPCIÓN ESPECÍFICAü Diseñar la estrategia de comunicación interna de la compañía en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos / Gerencia de Capacitación y Desarrollo Organizacional.Ü Ejecutar el plan de comunicación anual, asegurando el correcto uso del presupuesto asignado.Ü Comunicar la información relevante de manera oportuna a todos los colaboradores de la organización en sus diferentes sedes de trabajo.Ü Administrar y diseñar la información para los canales de comunicación interna.Ü Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para la optimización de los procesos de comunicación organizacional.Ü Creación de las normativas y procesos de trabajo del área de Comunicación Interna así como su actualización.Ü Definir los canales de comunicación interna (gestión de plataformas).Ü Implementar estrategias de medición y alcance de la comunicación en todos los níveles de la empresa.Ü Asesoría en acciones de mejora constante que influyan de forma positiva en el ambiente laboral.Ü Prevenir riesgos sobre la información interna de la empresa.Ü Impulsar el alcance de la contribución de la empresa a través de clientes, proveedores y colaboradores, detonando la construcción de ambientes colaborativos.EXPERIENCIA**3 años de experiência en algunas de las siguientes áreas**: comunicación interna, asesor de imagen empresarial, conocimiento en temas de ingeniería social o desarrollo organizacional.EDUCACIÓNLicenciatura en Comunicación.Licenciatura Ciencias Políticas.Licenciatura Relaciones Públicas.Licenciatura Psicología.Licenciatura en Sociología.HABILIDADESAprendizaje continuo.Habilidad de investigación.Excelente ortografía y redacción.COMPETENCIASHabilidades de comunicación oral y escrita.Innovación y mejora continua.Trabajo en equipo.