Descripción y detalle de las actividades
Responsabilidades: - Promover la Cultura Organizacional, que fomente la efectividad, un entorno apegado a sinergia, la motivación, el empoderamiento y la permanencia de los mejores talentos. - Gestionar presupuestos para eventos y actividades; generar y publicar toda la comunicación interna acorde a los Valores CLFD, así como, administrar las redes sociales donde se publica. - Cumplir y gestionar el cumplimiento diario del RIT, NOM-035 y Políticas de RH, ser un ejemplo con su actitud (Cultura), desempeño y apego a lineamientos CLFD, para incrementar la satisfacción y sentido de pertenencia de su equipo para retener al talento. - Facilitar la integración, certificación y crecimiento del personal asignado, capacitándolos tanto en desempeño de sus actividades como en alineación a la Cultura, para fidelizar al talento y promover el desarrollo de competencias. - Asistir puntualmente conforme al Plan y aprobar satisfactoriamente los cursos y programas de Formación y Capacitación que se asignen tanto a sí mismo como a su equipo, para demostrar el compromiso con la mejora continua y crecimiento profesional. Ubicación: El Realito, 22250 Tijuana, B.C.
Experiência y requisitos
Requisitos: - Licenciatura concluida. - Contar con título o cédula profesional. - 2 a 3 años de experiência en puesto similar. - Experiência indispensable en empresas maquiladoras, metalmecánicas. - Inglés conversacional - Disponibilidad para viajar. - Contar con Visa y Pasaporte Experiência: - Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos - Formación de instructores. - Comunicación Organizacional - Uso de software y tecnología (eLearning & Design) - STP (Capacitación y NOM-035) - Manejo de Redes Sociales - Comunicación Interna de Valores y Filosofía - Gestión de Grupos de WhatsApp y Facebook - Entrenamiento de Personal Directo e Indirecto: Tiene a cargo de entrenadores técnicas - Matrices de capacitación técnica. - Voceo y Radio para Comunicación con el Empleado - Background de Recursos Humanos - Eventos Organizacionales para aprox 300 personas. - Coordinación y Logística de Visitas (Todo lo que implica, desde la transportación).
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** Horario de Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Estudios** Titulo Profesional
**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p. viajar** Si