**Syvaprec**: Con más de 25 años en el sector; somos una empresa de confianza que ofrece una amplia gama de servicios en avalúos comerciales, financieros e inmobiliarios. Nos caracterizamos por nuestras soluciones personalizadas para la administración y control del activo fijo, respaldadas por una sofisticada solución de Software.
Nos enorgullece ser un espacio de aprendizaje y desarrollo profesional continuo, donde proporcionamos las herramientas y capacitación necesarias para el crecimiento de nuestros empleados.
**Tenemos un desafío para quienes**:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
**Resumen de trabajo**
**Responsabilidades**
- Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del Contabilidad, Tesorería y Recursos Humanos.
- Cierres mensuales.
- Supervisar y administrar personal a cargo para asegurar la aplicación de la contabilidad, confiable y oportuna.
- Colaborar en el diseño e implementación de un sistema de información para la toma de decisiones.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable, financiera y administrativa.
- Controlar y reportar las operaciones contables, financieras y de tesorería de la empresa.
- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieran los ordenamientos de la empresa y las que le sean asignadas.
- **Contabilidad General.**:
- **Entregar reporte de CXC.**:
- Verificar el cumplimiento por parte de las personas a su cargo y de las distintas áreas de la empresa.
- Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos del área.
- Realizar informes ejecutivos del movimiento del capital, reportes financieros, presupuestos de Ingresos y Egresos, y proyecciones del flujo de efectivo para Dirección.
- Planificación estratégica: establecer metas, identificar nuevas oportunidades y desarrollar planes para lograr los objetivos de la empresa.
- Participar activamente en el área de Recursos Humanos, colaborando de manera eficiente en lo referente al control y seguimiento de la nómina, contratación de personal, supervisión de vacaciones, aguinaldo, y estableciendo y generando un ambiente cordial y de pertenencia en todo el equipo que colabora en la Empresa.
**Requisitos**:
- Licenciatura en contabilidad **(No se considerarán otras carreras).**:
- 1 año de experiência en un puesto de gerencia o liderazgo.
- Sólido conocimiento de los principios y prácticas de contabilidad, finanzas y **recursos humanos (deseable).**:
- Excelente comunicación, sentido de urgencia y habilidades interpersonales.
- Aptitud para solucionar problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades de trato, capacidad de escucha, trato cordial.
- Orientado a resultados, autogestivo.
- Familiaridad con metodologías de mejora continua.
- Competencia en el análisis de datos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Contabilidad general: 5 años (Deseable)
- Gerencia Contable: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial