.**Importante Banco de Brasil con oficinas en CDMX se encuentra en búsqueda de tu talento como Coordinador de Contenidos****Requisitos y experiência**: Comunicación / Marketing-Mercadotecnia / Letras y literatura 1 a 2 años de experiência en la creación de contenidos Cursos o certificaciones en Diseño de Experiência de Usuario / Portafolio Español: dominio gramática y ortografía (necesario) / Inglés básico (A2 B1) / Portugués (opcional))**Responsabilidades**: Crear los contenidos escritos de los canales digitales de Bradesco (SOFIPO) que estarán visibles para los usuarios de las distintas interfaces, facilitando el uso, entendimiento y navegación de los clientes y usuarios a través de los mismos. Escribir los contenidos de cada una de las interfaces a cargo de la gerencia de Canales Digitales de Bradesco Experience México y Bradesco México Entender la voz, tono y estilo más adecuado para comunicarse con clientes y usuarios de los Canales Digitales de Bradesco Colaborar, primordialmente, con las áreas de UX, producto, marketing, legal para generar contenido valioso para clientes y usuarios de Bradesco México Realizar evaluación y auditorías de contenido que permitan mejorar la comunicación de los canales digitales de Bradesco México Trabajar de la mano con diseñadores, investigadores y analytics para comprender las expectativas y paint point de clientes actuales y potenciales de Bradesco México Impulsar la práctica de diseño de contenidos centrado en los usuarios en Bradesco México para posicionar la experiência de usuario como una disciplina valiosa**Detalles de la compensación**: **Sueldo de $50,000 (menos impuestos)**: Trabajo híbrido 3 días en oficina / 2 días en casa. Pago mensual los días 14 de cada mes.**Prestaciones**: 14 días de Vacaciones al año (se renuevan cada enero y se disfrutan antes de diciembre de cada año, la persona al ingresar tiene un proporcional y los puede tomar desde el 01 día), incrementan conforme a ley cuando se empatan. Beneficio de hasta 6 días más de vacaciones (sin goce de sueldo, una vez agotadas las vacaciones) 100% de prima vacacional (15 días) (pagados en el mes de su aniversario) 20 días de aguinaldo Vales de despensa: $1,019.97 Comedor subsidiado (Pagamos $21.70 por comida) Seguro de Gastos Médicos Mayores, De vida y Dental al 3er mes de antigüedad para todos los puestos, únicamente colaborador. Préstamos personales al año de antigüedad. (hasta 3 meses de sueldo) Bono anual conforme a resultados (Kpi's, Utilidad de la compañía, antigüedad de más de 6 meses en el año), se paga en Febrero
