Coordinador De Control Interno

Confidencial | Vinos y licores:

- Coordinador de Control Interno----Requisitos--:

- Indispensable Licenciado en Contaduría y/o Administración TITULADOS--:
Enfocados a Auditorias Retail Comprobable (constancias laborales) Confidencial indispensable como auditor:
a años continuos, de preferencias en giro autoservicios Conocimientos; Manejo de Office; Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, SAP. Manejo de PC y Lap Top. Disponibilidad para trasladarse entre sucursales Disponibilidad para laborar de a sábado--Características/Habilidades--:
Comprometido, Actitud de Servicio, Organizado, Buena presentación, Trabajo en Equipo, Disciplinado.-Objetivo del puesto--:
Vigilar el adecuancionamiento del Control interno, así como el cumplimiento a las políticas establecidas por la Compañía.-Funciones del Puesto--:
Arqueos diarios a Cajas Registradoras. Manejo, control y arqueos de cartera de clientes. Validación diariade información generada en sucursal por entradas y salidas de mercancía. Arqueos ndo de CAJA y elaboración de reembolsos de gastos y compras. Validación de trámites solicitados para reembolso a clientes. Elaboración de indicadores diarios. (Revisión y análisis de la información generada por la operación). Entrega administrativa de sucursales, derivado de cambios, bajas o promociones de responsables de sucursal y/o Coordinadores de Control Interno. Actividades administrativas generales designadas por el área de Auditoria/Control Interno. Validación y toma de inventarisicos.-Beneficios--:
Pago catorcenal Prestaciones de ley--A partir del tercer mes--:
Vales de despensa $300 Fondo de ahorro % Caja de ahorroTipo de puesto:
Tiempo completoSalario:
$,. $,. al mes Horario:
Turno de 8 horas