BUSCAMOS COORDINADOR DE VENTAS (NO REALIZAMOS COBRANZA)Beneficios de un Coordinador:Sueldo Base Competitivo $6,000+ Comisiones sin tope con pago semanalPrestaciones Corporativas.Servicio medico con Medical HomePlan de vida (ingresos extras)Acceso con precio preferencial para el mejor plan de protección familiar: servicio funerario, vida, diagnóstico de cáncer, estudios de laboratorio, consultas en línea: pediatría, nutrición y psicología, servicio odontológico y visual.Beneficios por permanencia y desempeño:Beca del 80% para bachillerato, licenciatura o maestría.Convenios especiales de salud, educación, viajes, electrodomésticos, guarderías.¿Qué hace un Coordinador de crédito?Desarrolla relaciones de confianza para acompañar a su equipo de trabajo en:? Planear y ejecutar campañas de promoción masiva e individual en campo.? Seguimiento a prospectos que son clientes potenciales? Asegurar el cumplimiento de objetivo semanal y mensual? Capacitación a colaboradores? Garantizar el cierre de la ventaTrabaja un 100% campo (no acude diario a sucursal).Actúa como mediador para resolver problemas.No realizamos cobranza. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financieraBUSCAMOS COORDINADOR DE VENTAS (NO REALIZAMOS COBRANZA)Beneficios de un Coordinador:Sueldo Base Competitivo $6,000+ Comisiones sin tope con pago semanalPrestaciones Corporativas.Servicio medico con Medical HomePlan de vida (ingresos extras)Acceso con precio preferencial para el mejor plan de protección familiar: servicio funerario, vida, diagnóstico de cáncer, estudios de laboratorio, consultas en línea: pediatría, nutrición y psicología, servicio odontológico y visual.Beneficios por permanencia y desempeño:Beca del 80% para bachillerato, licenciatura o maestría.Convenios especiales de salud, educación, viajes, electrodomésticos, guarderías.¿Qué hace un Coordinador de crédito?Desarrolla relaciones de confianza para acompañar a su equipo de trabajo en:? Planear y ejecutar campañas de promoción masiva e individual en campo.? Seguimiento a prospectos que son clientes potenciales? Asegurar el cumplimiento de objetivo semanal y mensual? Capacitación a colaboradores? Garantizar el cierre de la ventaTrabaja un 100% campo (no acude diario a sucursal).Actúa como mediador para resolver problemas.No realizamos cobranza. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria1 año de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financiera
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