Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA (GERENTE DE DESARROLLO)
Base: Córdoba, Veracruz.
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Involucramiento en las tareas semanales
Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
Orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
Mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades
Si eres una persona que cuenta con:
Conocimiento medio en técnicas de ventas y cobranza
Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
Habilidad media en manejo de personal
Pensamiento numérico y lógico
Excelente trato al cliente
Conducir automóvil estándar y automático
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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