Ubicacion Cuauhtémoc, Ciudad de México, MexicoTipo Tiempo completoPerfil del Puesto: Coordinador de Crédito y CobranzaEscolaridad: Lic.
en Contaduría, Lic.
en Administración de Empresas o afín, pasante o titulado.Experiencia: 3 años en puesto similar, manejo SAP (F1) y Excel (medio - avanzado)Habilidades:NegociaciónComunicación asertivaFacilidad y retentiva numéricaOrientación a resultadosTrabajo en equipoElocuencia y actitudExtraordinaria integración socialSociable y asertivoCapacidad analítica y buen manejo de númerosExcelente presentaciónResponsabilidades y FuncionesCoordinar y controlar las labores de gestión de cobros que realiza el personal a cargo de manera diaria, informando a Contraloría de la cobranza al día.Garantizar el cobro y aplicación contable de las ventas en tiempo y forma, así como la cobranza.Disminuir los saldos de clientes morosos con atención oportuna.Elaborar reportes semanales y mensuales para contraloría y dirección general para la toma de decisiones.Evaluar y programar las visitas a los clientes para la conciliación de cuentas y cobro.Revisar semanalmente a los especialistas de crédito y cobranza de la cartera de clientes asignados, así como autorizar la generación de notas de crédito con los debidos soportes y firmas autorizadas.Supervisar que las evidencias para cobro se ingresen en tiempo y forma, tanto físicamente como en los portales de los clientes.Supervisar que los cobros recibidos en las cuentas bancarias sean aplicados en el sistema para contar con la información actualizada de los saldos de los clientes.Revisar semanalmente los reportes asignados a los especialistas de crédito y cobranza para las áreas de ventas, logística, administración de ventas y análisis financiero.Revisar las cuentas asignadas al área Jurídica para saber el avance de las gestiones y estimar la recuperación de la cuenta.Revisar mensualmente la cartera con los gerentes de cada división.Visitar a los clientes que se anticipen tengan retrasos en sus pagos, informándose sobre el comportamiento en cada sector e informando de cualquier contingencia.Beneficios:Vales de despensa adicionalesFondo de ahorro semanal del 13%Servicio de comedor subsidiadoPrima vacacional del 58%Aguinaldo de 30 díasSeguro de vidaDescuentos en productosDías de descanso adicionales a los de leyAfiliación a FONACOTApoyo económico por defunción y matrimonio#J-18808-Ljbffr