Coordinador De Crédito Y Cobranza

1.
OBTENER SEMANALMENTE DE CONTABILIDAD LOS REGISTROS QUE CONTENGAN LAS VENTAS DE CREDITO Y CONTADO

2.
ELABORAR DOCUMENTO QUE CONTENGA LAS FACTURAS POR VENTAS A CREDITO FECHA DE VENCIMIENTO A 30,60,90,180 Y MAS DE 180 DIAS, EL NOMBRE DEL CLIENTE Y EL IMPORTE (ANTIGÜEDAD DE SALDOS)

3.
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE PAGOS CLIENTES SEGÚN EL LISTADO (ANTIGUEDAD DE SALDOS)

4.
SOLICITAR AL CLIENTE POR MEDIO TELEFONICO, CORREO ELECTRONICO O VISITA PRESENCIAL, ESTE ULTIMO EN CASO DE QUE EL IMPACTO DEL IMPORTE POR RECUPERAR SEA MAYOR A $50,000.00

5.
ACTUALIZAR SEMANALMENTE EL CONTENIDO DEL DOCUMENTO DENOMINADO ANTIGÜEDAD DE SALDOS

6.
PREPARAR UN INFORME SEMANAL A SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR SOBRE LOS ASUNTOS DIFICILES DE RECUPERACION DE COBRANZA

7.
COADYUVAR CON LAS AREAS COMERCIAL Y EL AREA DE FINANZAS PARA EL OTROGAMIENTO DE PLAZOS DE CREDITO, ASI COMO DE LOS DESCUENTOS POR VOLUMEN O POR PRONTO PAGO

8.
PROPONER POLITICAS PARA FIJAR EL PLAZO MAXIMO PARA QUE LA CARTERA SE CONSIDERE VENCIDA Y QUE ESTE SUJETA LA COBRANZA A LA ENTREGA AL AREA JURIDICA PARA SU RECUPERACION EXTRA JUDICIAL O JUDICIAL

9.
SOLICITAR A MESA DE CONTROL LOS FOLIOS DE VENTA EN TIEMPO Y FORMA.
10.
SOLICITAR POR SEMANA LAS CUENTAS POR PAGAR (COMPRAS, SERVICIOS.).
11.
ELABORAR Y SUGERIR POLITICAS Y/O PROCEDIMIENTOS AL AREA A SU CARGO

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $13,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas