.**¡Estamos buscando un Coordinador/a de Cultura para unirse a nuestro equipo!****Puesto**: Coordinador/a de Cultura**Área**: Gente y Cultura**¿Te apasiona promover un ambiente laboral positivo y fomentar el bienestar de los colaboradores? Si tienes experiência en gestión de clima organizacional y actividades culturales, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!****Descripción del puesto**:El Coordinador/a de Cultura es responsable de la creación, mantenimiento y promoción de la cultura organizacional, así como de las actividades que fomenten el bienestar de los colaboradores, su desarrollo profesional y un clima laboral positivo.**Funciones principales**:- **Promoción de un Clima Laboral Efectivo**- Coordinación de actividades de integración para los colaboradores.- Realización de sesiones 1 a 1 para evaluar el clima laboral y solucionar conflictos.- Análisis de datos y reporte de resultados a la Gerencia General.- **Desarrollo y Capacitación**- Planificación y ejecución de dinámicas grupales.- Seguimiento a la difusión de programas de capacitación y recordatorios.- Impartición de capacitaciones mensuales.- **Inducción al Personal de Nuevo Ingreso**- Participación activa en la inducción de nuevos colaboradores, enfocándose en la cultura organizacional.- Colaboración en la elaboración de planes de trabajo junto con los jefes directos.- **Actividades Culturales y de Integración**- Elaboración de un calendario mensual de actividades culturales y de integración.- Coordinación y gestión de eventos de integración, como aniversarios y celebraciones especiales.- **Cumpleaños y Aniversarios**- Coordinación de diseños y felicitaciones para cumpleaños y aniversarios.- Organización de pasteles y celebraciones internas.- **Promoción y Difusión de la Cultura Organizacional**- Comunicación y refuerzo de la misión, visión y valores de la empresa.- Creación de campañas internas para fortalecer la cultura organizacional.- Colaboración con Marketing para reflejar la cultura externamente.- Promoción de beneficios como nutrición y acompañamiento psicológico.**Requisitos**:- **Estudios**: Licenciatura en Psicología o afines.- **Experiência**: Mínimo 1 año en manejo de clima organizacional, relaciones interpersonales y actividades de integración.- **Conocimientos**:- Capacitación y desarrollo organizacional.- Dinámica de grupos.- Conocimiento de las leyes laborales locales.- **Competencias**:- Creatividad y organización.- Comunicación interpersonal.- Liderazgo y toma de decisiones.- Juicio crítico y responsabilidad.**Ofrecemos**:- **Sueldo**: $10,000 a $11,000 mensuales.- **Beneficios adicionales**:- Excelente ambiente de trabajo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.- Beneficios de bienestar integral.- Plan nutricional- Atención psicológica**¿Cómo postular?**¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo para continuar creando un ambiente de trabajo increíble!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $11,000