Coordinador De Deh

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COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO.-Responsabilidades--:
Seguimiento a programas internos Adhesionesndo de ahorro Altas y bajas de seguro de vida Altas y bajas de seguro de gastos médicos menores Altas y bajas de seguro de gastos médicos mayores Gestión y compra de uniformes Creación y actualización de descripciones de puesto Gestión de presupuesto del área Solicitudes de compras de papelería Compras de insumos eventos Comprobaciones de gastos Actualización de organigramas Actualización de directorio Seguimiento a pagos de apoyos educativos Actualización de HC Seguimiento a evos / indicadores del personal Seguimiento a actualización de esquemas de sueldo Desvinculaciones de personalPresentación de cartas oferta Ordenes de compra de pago de Nómina Reporte de comisiones Nómina quincenal Plan de trabajo anual Seguimiento a ajustes salariales Auditoria y revisión de expedientes digitales Presentación de indicadores Evaluaciones de nuevo ingreso Entrevistas de personal operativo Aplicación y seguimiento a planes de acompañamiento Impartición de onboarding Apoyo en eventos Apoyo en entrevistas--Requirements--:
Lic. en Psicologia, administración, Recursos humanos, Relaciones Industriales, o afín.Confidencial mínima de años en las actividades mencionadas.-Benefits--:
Sueldo LibreContratación DirectaPrestaciones de Ley y SuperioresCapacitacion constanteOportunidades de crecimiento-Estás listo para tu carrera Qué estás esperando-Aplica ahora y Únete a nuestro equipo