Coordinador De Desarollo A Ventas

Empresa dedicada al giro financiero, con presencia en todo México, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos como COORDINADOR DE DESAROLLLO A VENTAS para formar parte de nuestra familia y realizar carrera dentro de nuestro equipo de trabajo.**Responsabilidades**:- Generar y coordinar los planes y estrategias para la atracción de clientes nuevos así como las renovaciones de crédito apoyando al área comercial a mantener e incrementar su portafolio de clientes.- Prospección de nuevos clientes.- Elaboración de propuestas comerciales de pre y post venta.- Planeación de estrategias junto con el líder regional para contribuir a la mejora de los resultados.- Analizar los resultados de las actividades implementadas en campo a fin de identificar el costo-beneficio.- Monitorear la inversión y gestión de acciones BTL y digitales.- Coordinar y generar los materiales de ventas en sucursales con el fin de tener un control de estos y asegurarnos que la sucursal cuente con el stock requerido, de acuerdo con el presupuesto y contacto con proveedores.Requerimos:- Lic en Mercadotecnia, Comunicación o Administración de empresas.- Experiência en campañas de productos intangibles principalmente financieros.- Disponibilidad para de moverse dentro de la zona metropolitana y EDOMEX, para realizar capacitaciones enfocadas en procesos de ventas, y de las promociones generadas.- Experiência mínima de 2 años en trabajo en campo, en atención directa con área de operaciones.- Manejo de KPIs, y evaluación de estos.- Manejo de Excel medio-avanzado (Tablas dinámicas, macros, cruces de bases de datos.- Contar con automóvil- Manejo de leads- Análisis de data para generación de campañas nuevas.Ofrecemos:- Sueldo competitivo ($20,000) + excelente esquema de comisiones- Vales de despensa- Fondo de Ahorro- Vacaciones superiores a las de la Ley- 40% de prima vacacional- SGMM y seguro de vida.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $21,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial