Coordinador De Desarrollo Comercial Agentes

**Objetivo Principal.**

Incentivar la producción de los agentes de la empresa por diferentes medios como concursos, comunicados y ayuda en general, así también llevar a cabo el total del reclutamiento y selección de agentes.

**Requisitos**:

- Lic. En Administración o afín.
- Experiência mínima 2 años en el mismo puesto o en sector seguros.
- Excelente gestión administrativa, facilidad de palabra y atención a clientes.
- Excel intermedio.

**Descripción de Actividades Específicas**:

- Reclutamiento de equipo de ventas en sector asegurador.
- Formación y desarrollo de agentes de seguros.
- Desarrollar y aplicar estrategias de Venta.
- Atracción de Negocios.
- Brindar seguimiento y reforzar conocimientos de ventas en cuanto a paquetes ofrecidos por las diversas aseguradoras del mercado.
- Gestión administrativa de Alta de Agentes de seguros en diversas aseguradoras.
- Buscar e Identificar Agentes y Despachos para alianzas Comerciales.
- Desarrollo de estrategias para Mejorar el Servicio y atención a Clientes Internos y Externos.

**Habilidades**:

- Facilidad para negociar
- Excelente Presentación
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Enfocado a resultados

**Ofrecemos**:

- Salario de $18,000.00 pesos netos mensuales.
- Contrato directo por la empresa.
- Pago Quincenal.
- Prestaciones de Ley.
- Seguro de Vida.
- Bono trimestral por resultados.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono trimestral

Educación:

- Bachillerato terminado (Deseable)

Experiência:

- venta de seguros: 1 año (Deseable)