**Descripción del empleo**
El Servicio Jesuita a Refugiados-JRS es una Organización Católica Internacional de carácter no gubernamental, cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos de personas refugiadas y desplazadas que huyen de sus comunidades de origen o residencia, a causa de persecución y violaciones a los derechos humanos. En México la misión se desarrolla en cuatro sedes, Tapachula, Chiapas; Comalapa, Chiapas; Ciudad Juárez, Chihuahua; y Ciudad de México.
Desde el JRS se diseñan, proponen e implementan planes de atención integral, poniendo a las personas en el centro, buscando incidir en la transformación social, vinculados con actores políticos, pastorales y de la sociedad civil. Los Derechos Humanos y la reconciliación son los principales ejes rectores, siempre con una mirada crítica, observando el acontecer local, nacional, regional e internacional.
**Objetivo del Puesto**
Coordinar y orientar las estrategias de procuración de fondos, gestión del ciclo del proyecto y todo lo relativo al cumplimiento de estos, así como del cuidado del equipo con el fin de fortalecer los macroprocesos, la cohesión del equipo, el crecimiento profesional y organizacional alineados a los objetivos y misión del JRS MX en cumplimiento a los objetivos estratégicos: Garantizar las condiciones institucionales necesarias para el desarrollo de la misión, asegurando la sostenibilidad financiera, el cuidado de los colaboradores/as, el sentido de pertenencia y el trabajo colaborativo en redes.
**Funciones y/o Responsabilidades**
- Dar seguimiento al monitoreo y evaluación de la planeación estratégica Institucional en articulación con la Dirección Nacional, coordinaciones estratégicas y las coordinaciones locales.
- Promover espacios de evaluación estratégica de proyectos y recursos.
- Monitorear y acompañar a la persona Responsable de Proyectos y Monitoreo de forma estratégica supervisando los procesos del ciclo de proyectos, vinculando a los equipos y áreas interesados en su desarrollo e implementación, así como establecer pautas para una adecuada ejecución, monitoreo y rendición de informes a los financiadores.
- Monitorear y acompañar al o la oficial de desarrollo organizacional, encargado de los procesos de cuidado interno y mejoramiento de la cultura organizacional dentro del JRS MX.
- Desarrollo de una estrategia de procuración de fondos en articulación con las áreas involucradas a mediano y largo plazo viable a la operación y los estándares del JRS MX, bajo la supervisión de la dirección nacional.
- Supervisión del desarrollo de productos derivados de procesos, mecanismos y políticas institucionales como manuales, guías, etc. en articulación con las áreas involucradas a nível nacional y con articulación a las oficinas territoriales. Bajo la responsabilidad de desarrollo organizacional.
- Trabajo en articulación con la Dirección Nacional para realizar de manera estratégica.
- Trabajo en articulación con la Coordinación de Gestión Institucional en el marco de las políticas y de respuesta del JRS MX.
- Monitoreo de compromisos, eventos, acciones institucionales y de acuerdo con la coordinación de la dirección nacional y las acciones territoriales.
- Gestión y acompañamiento al equipo operativo desde las coordinaciones en territorio, en coordinación con la Dirección Nacional, respondiendo a las necesidades de estas.
- Desarrollo del informe institucional en coordinación con la Dirección y las coordinaciones en terreno.
- Establecer directrices, normas y procedimientos para la recopilación de datos e insumos que permitan monitorear las actividades y recursos de la obra en coordinación con la Dirección Nacional.
- Revisar y analizar los informes técnicos para su presentación a los financiadores en los tiempos y formatos indicados.
- Acompañamiento a la persona oficial de proyectos para la procuración de fondos adecuados a los lineamientos del JRS MX.
- Acompañar a la dirección nacional en colaboración con otras obras de la Compañía de Jesús para el diseño de programas y proyectos que involucren al JRS México.
- Acompañar y coordinar, en conjunto con Gestión Institucional, dirección nacional y las coordinaciones de los equipos de terreno, el presupuesto general de la obra.
- Colaborar con la Dirección Nacional en mantener con donantes y aliados una comunicación fluida y constante que facilite el cumplimiento de los compromisos adquiridos por JRS México.?
- Recuperar los elementos identitarios de la organización y sistematizar en documentos de carácter institucional que permitan reconocer la historia del JRS MX.
- Coadyuvar a transversalizar las estrategias nacionales alineadas al marco estratégico del JRS MX.
- Promover alianzas con organizaciones que abonen al fortalecimiento institucional y que coadyuven a la respuesta del contexto de las personas en movilidad forzada.
- Participación en coordinación con la Direc