Coordinador De Desarrollo Organizacional

FUNCIONES DIARIAS Serás responsable de la gestión del proceso de Evaluación de Desempeño así como la gestión de programas de talento en tiendas y oficina central. Análizaras y diagnósticos variables organizacionales como renuncias voluntarias, evaluación de competencias, perfiles de cargo, etc. Coordinaras, programaras y ejecutaras las actividades de los grupos de trabajo para finalmente lograr los objetivos previstos. Elaboraras cronogramas de trabajo. Supervisar las tareas asignadas al equipo. Fomentaras la participación y el espíritu del trabajo en equipo. Serás responsable de Crear un clima de trabajo cordia. Administraras adecuadamente los procesos de diagnóstico, análisis y de acción de mejora dentro de la organización. Diagnosticaras problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional. REQUERIMIENTOS INDISPENSABLES. Conocimiento y manejo de procesos de Reclutamiento y Selección, Gestión del talento, Cultura y Clima, Gestión del desempeño, Comunicación Organizacional así como Conocimiento y manejo de indicadores de gestión. Manejo de paquetería office básica Perfil Adaptable y Responsable. Excelentes habilidades de comunicación para poder comunicarse con los miembros del equipo sobre el trabajo, informar a las partes interesadas del proyecto sobre el progreso y coordinar con los colaboradores interdisciplinarios en nombre de las necesidades del equipo del proyecto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $6,345.87 - $7,890.32 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Caja de ahorro

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial