Coordinador De Desarrollo Organizacional

Organizar eventos internos para el personal.- Elaborar la inducción a la empresa y al puesto de trabajo, así como las evaluaciones pertinentes para su contratación.- Implementar el proceso de reclutamiento y selección, así como el de contratación.- Conocimiento y aplicación de pruebas psicométricas.- Elaborar la valuación de puestos para proponer esquemas flexibles de remuneración y compensación variable.- Implementar la NOM 035, STPS-2018 y cualquier norma que aplique a la empresa como seguridad e higiene, prevención de riesgos de trabajo, etc.- Elaborara el plan anual de capacitación acorde a las necesidades detectadas para el personal.- Implementar el proceso de ambiente de trabajo para medir el clima laboral y desarrollar las estrategias para minimizar los factores que de acuerdo a los resultados se tengan que mejorar.- Gestionar la buena relación laboral atendiendo sanciones, despidos o bajas del personal.- Aplicar la evaluación de desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosDisponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)