COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL RETAIL
¡Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados!
Descripción del trabajo
Objetivo: Diseñar, implementar y gestionar estrategias que promuevan el crecimiento y la efectividad de la organización. Esto incluye el desarrollo de programas que mejoren la cultura organizacional, la formación y desarrollo del personal, la gestión del cambio, la optimización de procesos y la alineación de los recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa
Funciones principales:
- Estructuración del Área de DO: Organizar y definir procesos clave en Desarrollo Organizacional.
- Ciclo de Capacitación: Gestionar la capacitación completa (identificación de necesidades, planeación, ejecución, evaluación y ajustes), administrar la matriz de capacitación y elaborar reportes de KPI's.
- Eventos Institucionales: Organizar eventos de integración y actividades de team building.
- Evaluación de Competencias: Implementar metodologías de evaluación, manejar plataformas psicométricas y facilitar retroalimentaciones entre líderes y colaboradores.
- Capacitación e-Learning: Apoyar en la implementación de programas de capacitación en línea.
- Normativas e Inclusión: Implementar normas (NOM-035, NOM-037, NOM-025) y liderar campañas de comunicación interna e inclusión.
- Reportes e Indicadores: Elaborar reportes y gestionar el presupuesto del área.
- Responsabilidad Social: Participar en campañas sociales, incluyendo donaciones.
- Onboarding y Offboarding: Apoyar en la integración y salida de empleados.
- Comités y Evaluaciones de Desempeño: Participar en comités y gestionar evaluaciones de desempeño.
**Requisitos**:
- 2 a 3 años de experiência en Coordinación de DO Retail
- Conocimientos solidos en DO
- Implementación en normativas
- Conocimientos comprobables en todo el ciclo de Capacitación
- Excel avanzado (se realizará prueba técnica)
**Habilidades**:
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados.
- Proactividad.
- Alta capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.
- Gestión emocional.
- Adaptabilidad.
- Creatividad y autogestión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial