Coordinador De Desarrollo Organizacional

**Responsabilidades**: Desarrollar y liderar programas de desarrollo de empleados, incluyendo capacitación, evaluaciones de desempeño y programas de mentoría. Crear y gestionar programas de promoción interna. Implementar y monitorear los procesos de sucesión. Colaborar con el equipo de recursos humanos para identificar las necesidades de desarrollo organizacional. Liderar y apoyar la implementación de la NOM 035. Utilizar SAP para la creación de informes y análisis de datos. Evaluar a los empleados utilizando la metodología Ninebox. Realizar evaluaciones 360.**Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiência previa en Desarrollo Organizacional. Conocimiento y experiência en la implementación de la NOM 035. Conocimiento y experiência en la implementación de procesos de promoción interna y programas de sucesión. Experiência en la utilización de SAP, Cornerstone y Microsoft Excel para la elaboración de informes y análisis de datos. Capacidad de gestionar múltiples proyectos y prioridades a la vez. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu CV a nuestro departamento de recursos humanos. Auto Partes y Más está comprometido en crear un ambiente de trabajo incluyente y diverso, y alentamos a todas las personas calificadas a aplicar.