Coordinador De Desarrollo Organizacional

¡Hola a todos!
Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.Estamos en búsqueda activa de un Coordinador de Desarrollo Organizacional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo.Lic.
en Administración de Empresas, Lic.
en Recursos Humanos, Lic.
en Psicología o Ingeniería.3 años de experiência en Desarrollo Organizacional, gestión de talento o áreas relacionadas.2 años de experiência como Coordinador de área.Experiência en Detección de Necesidades de Capacitación, Elaboración de Planes Aplicación, análisis de resultados de Clima Laboral de manera anualCoordinación y actualización de Perfiles y Descriptivos de Puesto.
**Seguimiento a la NOM 035-STPS-2018**: inducción, seguimiento y planes de acción.Implementación y seguimiento a planes de carrera y desarrollo de la fuerza administrativa.Seguimiento y actualización de plantillas de reemplazo y sucesión de puesto.Atención a requerimientos y documentación de ESRElaboración de nine box de la compañíaCoordinar comunicados internos para la fuerza administrativa.Supervisión de recepciones de corporativo y oficinas foráneas.Control de presupuesto y solicitudes de pago de servicios de mensajería y paqueteríaActitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva Enfoque a resultados, toma de decisiones, manejo de conflictos**Objetivo del puesto**:El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento.
Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para la prevención de riesgos psicosociales.¡Gracias por considerar esta oportunidad y esperamos recibir tu postulación!