Importante institución académica solicita Coordinador de Educación Continua.FUNCIÓN GENÉRICA: Responsable de la planeación, organización, promoción, venta, gestión y evaluación de los cursos, talleres y diplomados que se imparten.DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE: Extensión Universitaria.PERFIL DEL CANDIDATO:Nivel de Escolaridad Mínimo: Licenciatura.Formación Profesional: Egresados de carreras del área administrativa (Administración,Mercadotecnia o a fines).Idiomas: inglés (mínimo B1).Áreas de Conocimiento: Paquetería Office, medios digitales, marketing y ventas.Habilidades: Administración, Comunicación efectiva, Liderazgo, Gestión del tiempo.EXPERIENCIA: 2 años en puesto similar.FUNCIONES ESPECÍFICAS:Diseño y coordinación de estrategias comerciales.Determinar los programas y acciones para cada trimestre, considerando los recursos que se emplearán para cada caso.Seguimiento a las acciones planeadas con el personal y áreas involucradas en la implementación de un programa.Control y gestión administrativa de programas en curso y del área en general.Realizar reportes de ingresos, adeudos, seguimiento a clientes potenciales, evaluaciones de servicio de cada curso.Gestión de ventas.Atención al cliente interno y externo.Buscar docentes calificados para la correcta impartición de diferentes programas.Gestión de pago docente.Gestión de pago de remanentes de los programas impartidos en alianza con otras instituciones.Organización de eventos.REQUISITOS:Sueldo competitivo más prestaciones superiores de ley .Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:Apoyo para estudiosEstacionamiento gratuitoSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaVales de despensaPago complementario:Bono de productividadTipo de jornada:Incluye fines de semanaTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 31/01/2025Fecha de inicio prevista: 01/02/2025#J-18808-Ljbffr