**Vacante para la empresa ELEVA SOLUCIONES DE CAPITAL HUMANO, S.A. DE C.V. en Apizaco, Tlaxcala**:
Edad: 28 a 52años
Estado civil: Indistinto
Nível de estudios: Licenciatura terminada (Enfermería)
Experiência: Minima de 3 años en puesto similar demostrable.
Conocimiento:
Clínicos de salud,
- Facilidad para administrar recursos materiales, financieros y humanos
- Competencias en el uso de tecnología de la salud
- Habilidadpara supervisar documentación y registros médicos
- Gestion de procesos administrativos.
Objetivo del puesto:
Será el responsable de liderar y supervisar las operaciones del departamento de enfermería en el hospital, garantizando la prestación de atención de alta calidad a los pacientes. Este profesional desempeña un papel fundamental en la gestión de recursos, la coordinación de personal y el cumplimiento de estándares de atención médica.
Habilidades:
- Liderazgo
- Supervisión
- Capacitación
- Planificación y organización
- Toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Gestión de calidad
Actividades a realizar:
- Proporcionar dirección y liderazgo al equipo de enfermería, asegurando un ambiente de trabajo y colaboración eficiente.
- Planificar y revisar las actividades diarias del departamento de enfermería, incluyendo la asignación de personal, la gestión de recursos y la programación de turnos, asegurando el cumplimiento.
- Gestionar los recursos humanos y materiales del departamento, asegurando la disponibilidad de personal, equipos y suministros necesarios.
- Supervisar la prestación de atención de alta calidad, cumpliendo con los estándares de atención médicay regulaciones.
- Identificar necesidades de capacitación de los y las enfermeras, promoviendo su desarrollo personal y coordinando sus programas de formación.
- Coordinar la respuesta a situaciones de emergencia y gestionar incidentes médicos en el departamento de enfermería.
- Asegurarse de que se administren medicamentos de manera precisa y segura, siguiendo los protocolos establecidos.
- Realizar auditorías de calidad internas para evaluar y mejorar el desempeño del departamento de enfermería.
- Supervisar la documentación precisa y oportuna de registros médicos, incluyendonotas de enfermería y documentación de pacientes.
- Implementar prácticas para garantizar la seguridad del paciente.
- Colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para garantizar una atención integral.
- Controlar los costos del departamento y gestionar el presupuesto asignado.
- Organizar y liderar reuniones de equipo para discutir casos clínicos, cambios en políticas y mejoras en la atención.
Total disponibilidad de tiempo, preferentemente vivir en la zona o sin problema de cambio de residencia o traslado.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Medicina / Salud
**Industria**:
Hospital y Cuidados de la Salud
**Habilidades**:
- liderazgo
- supervisión
- capacitación
- planificación y organización
- toma de decisiones