RequisitosLicenciatura Terminada (cualquier opción)Experiência mínima 3 añosExperiência mínima 2 años (Industria Arneserá)- Trazar planes de capacitación anuales para los departamentos de dirección, RR. HH. y atención al cliente, entre otros- Diseñar y desarrollar programas de capacitación (externalizados y/o internos)- Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional)- Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones- Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse- Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación- Diseñar, preparar y solicitar ayudas y materiales educativos- Evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados- Recopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación- Asociarse con las partes interesadas internas y establecer contactos con expertos en diseño de experiências y materiales de enseñanza- Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación- Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia- Gestionar y mantener las instalaciones y los equipos de capacitación internos- Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización- Requisitos- Experiência laboral demostrable como coordinador de capacitaciones, capacitador, facilitador de capacitaciones o un puesto similar- Experiência práctica en la coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo- Amplio conocimiento de la teoría e implementación del diseño de experiências y materiales de aprendizaje- Conocimiento adecuado de sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de ejecución en la web- Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar)- Familiaridad con métodos y técnicas tradicionales y modernas de capacitación laboral- Experiência con plataformas de aprendizaje virtual- Dominio de MS Office- Capacidades organizativas avanzadas y habilidad para manejar varios programas o proyectos a la vezTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $22,222,222.00 la horaHorario:- Lunes a viernes- Turno matutino