Coordinador De Entrenamiento

Gestión de la capacitación en produccion por entrenadores asignados bajo su coordinación.- Coordinar la correcta administración de las certificaciones de produccion realizadas por los operadores (esto incluye capacitación y certificación de todo el personal operativo- Crear el plan de capacitación mensual en el que se realizará la programación de las próximas certificaciones.- Control de la recertificación pendiente y su integración en el plan de capacitación mensual.- Revisión de actualizaciones de cambios de ingeniería y su difusión para entrenadores.- Revisión y cumplimiento de los nuevos requisitos del cliente y evidencia para cubrir auditorías por turno.- Preparación de descripciones de trabajo para todos los puestos y nível operativo.- Detección de necesidades de capacitación por departamento, Preparación del plan anual de capacitación- Informar sobre el progreso de la actualización de los registros de capacitación- Presentación de planes y programas a la STPS.- Impresión y entrega de registros de habilidades por turno e informes mensuales de su progreso.- Supervisión directa de los entrenadores por turno.- Control y tramitación de becas de estudios para personal operativo.- Control y procesamiento de becas para estudios basados en metas y objetivos para personal confianza- Capacitar y certificar personal operativo- Revisión y auditoría de la creación de archivos de capacitación.- Coordinación del presupuesto de capacitación y el informe de consumo bimensual para la gestión de recursos humanos.- Revisión e inscripción de proveedores de capacitación.- Control de facturación mensual de proveedores de capacitación.Coordinacion de Programas Motivaciones, difusion, comunicacion, premiacion**REQUISITOS DE COMPETENCIA**Entusiasta, Autodirigido, cumplimiento de planes y programas en tiempo y forma,Instructor Interno, Excelente Comunicacion verbal, escrita,Ingles necesario 50% a 70%- EDUCACIÓN: Carrera profesional (LAE, Ingeniería) y / o Experiência en el puesto.- HABILIDADES: Habilidad en gestión informática. Administración de personal Administración- EXPERIENCIA: 3 a 5 anos- FORMACIÓN: Sistema de tréss,, procedimientos internos, DNC, actualizaciones de las leyes STPS.**Job Type**: PermanentWork Remotely:- No