**Resumen del Puesto**: El Coordinador de Entrenamiento y Desarrollo será responsable de gestionar y administrar el plan de capacitación para aproximadamente 400 empleados de distintos departamentos a través de varios canales de comunicación como lo es: plataforma online, como Crehana, capacitación presencial, capacitación a distancia.**Responsabilidades**:- Desarrollar y mantener el plan de entrenamiento anual para los empleados de la empresa, asegurando que todos los programas sean pertinentes, efectivos y alineados con las metas de la empresa.- Administrar la plataforma online de capacitación (e.G., Crehana), incluyendo la carga de contenido, el seguimiento del progreso de los empleados y la evaluación de la efectividad de los cursos.- Colaborar con los líderes de área para identificar las necesidades de formación y diseñar programas específicos que aborden dichas necesidades.- Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores de desempeño de los programas de capacitación, proponiendo mejora continua.- Organizar y coordinar sesiones de formación presenciales o virtuales, cuando sea necesario.- Mantenerse actualizado con las tendencias de capacitación y desarrollo en la industria del retail y ajustar los programas en consecuencia.- Gestionar el presupuesto del área de capacitación, asegurando una administración eficiente de los recursos.**Requisitos**:- **Educación**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas afines.- **Experiência**: Mínimo 3 años de experiência en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de talento, preferentemente en el sector Retail.- **Conocimientos**:- Familiaridad con plataformas de e-learning como Crehana o similares.- Conocimiento en metodologías de desarrollo de talento y gestión del cambio.- Habilidades en análisis de datos y gestión de indicadores de desempeño.- **Habilidades**:- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.- Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.- Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante cambio.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial
